Si podrán heredar las plazas maestros a hijos, sólo que cumplan con perfil: SEG

Fernando Polanco Ochoa/IRZA

Chilpancingo, Gro., mayo 24 de 2012 (IRZA).- Este jueves la secretaria de Educación estatal, Silvia Romero Suárez, anunció un cúmulo de medidas educativas que entrarán en vigor el próximo lunes, pero ninguna impide que los profesores transfieran sus plazas a familiares. No obstante, la SEG colocó un “candado legal” que prohíbe a los titulares transferir sus plazas en caso de jubilaciones, defunciones, renuncias, incapacidad total y permanente únicamente cuando su familiar consanguíneo o cónyuge “no cuente con el perfil adecuado”. Este jueves en conferencia de prensa, Romero Suárez, informó que las nuevas disposiciones “históricas” fueron aprobadas en mutuo acuerdo con la Sección 14 del SNTE y con la Coordinadora Estatal de los Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG).

“Para jubilaciones, defunciones, renunciar y demás incidencias, el trabajador podrá proponer a un tercero, mismo que deberá contar con el perfil profesional correspondiente al nivel educativo donde se da la incidencia. En referencia a las plazas adicionales se podrán asignar de acuerdo a las necesidades del servicio educativo y estrictamente frente a grupo”, se establece. Pero los trabajadores que obtengan una plaza por alguna de esas incidencias, “no tendrán el mismo centro de trabajo del personal que causa baja; se asignará de acuerdo a las necesidades del servicio, priorizando la región donde se generó la incidencia a excepción de los municipios de Acapulco y Zihuatanejo”. Y en esos casos serán determinadas por una mesa integrada por las Subsecretarías de Planeación Educativa, Educación Básica y de Administración y Finanzas en la que participarán los representantes sindicales “sin afectar sus derechos y sancionando conforme a la normatividad vigente a quien no cumpla la disposición”. Entre las nuevas disposiciones se establece; “para jubilaciones, defunciones, renuncias, incapacidad total y permanente, no se permitirá la descompactación de claves directivas y docentes de jornada”. Para esos casos y cuando el familiar consanguíneo o cónyuge no cuente con el perfil adecuado, “se debe hacer uso del cadeneo (prelación) tomando en cuenta el derecho de los trabajadores para cubrir los espacios o corrimientos existentes de cada área y nivel educativo”. “Es obligación y compromiso de la Secretaría cubrir los espacios vacantes de jubilaciones, defunciones, renuncias e incapacidad total o permanente y demás incidencias con el objeto de evitar la desatención o saturación de grupos, garantizando de forma permanente y definitiva el sector educativo”, dijo la titular de la SEG. El nuevo reglamento advierte que “no se permitirán nuevos ingresos ni más comisionados en oficinas centrales y delegaciones regionales, de igual forma, no se permitirá la saturación de personal en supervisiones y jefaturas de sector”. Se aclara también que será reubicado el personal de nuevo ingreso que tenga menos de seis meses de servicio y que estén violentando los derechos de otros trabajadores. Romero Suárez, informó que las plazas docentes sólo podrán ser adscritas en los planteles educativos, en el caso de las escuelas de los pueblos originarios, se respetará el área lingüística y el nivel educativo de acuerdo a las disposiciones establecidas en el presupuesto de egresos de la federación. “Para tal efecto la SEG presentará un proyecto de solución para optimizar la ubicación de los recursos de nuevo ingreso, respetando los derechos de los trabajadores en activo, atendiendo las necesidades del servicio educativo”,